讲座主题：超时加班与劳动投资效率

报告人：周冬华  江西财经大学会计学院教授

时间： 2025年11月3日（星期一）13:30-15:30

地点：  suncitygroup太阳新城大楼214教室

邀请部门：会计学系、公司财务研究所

报告简介：

加班正日益成为企业员工不得不面对的工作状态。加班现象反映了职场“内卷式”竞争，其对人力结构与用工决策的冲击，已成为不可忽视的治理问题。本文以2012-2023年间中国上市企业为研究样本，基于卫星夜间灯光数据构建企业超时加班指标，检验其对企业劳动投资效率的影响。研究发现，超时加班显著降低了企业的劳动投资效率，具体表现为加剧了雇佣不足，且该结论经一系列稳健性检验后依然成立。机制分析表明，超时加班通过诱发管理层的判断偏差、强化企业成本规避倾向加剧企业用工错配。异质性分析发现，该负面效应在高管无海外经历、平均任期较长、代理问题较严重以及用工成本较高的企业中更为显著，而国有企业以及外部监督机制更健全、员工议价能力较强的企业，能够在一定程度上缓解超时加班带来的劳动非效率投资，尤其在雇佣不足的情况下结果更为显著。本研究从微观层面揭示了企业超时加班带来的潜在经济后果，为企业优化用工决策、提升人力资本配置效率提供了理论依据与实证证据。

报告人简介：

周冬华，江西财经大学会计学院院长，博士，教授，CPA，博士生导师。中国会计学会理事、中国会计学会财务成本分会第九届副会长；中国商业会计学会智能会计分会副会长。入选财政部第六批全国高端会计（学术类）人才计划，担任第四届企业会计准则委员会委员；入选江西省赣鄱英才人才计划、江西省百千万工程人才计划，入选江西省青年井冈学者奖励计划，入选江西省双千计划。目前研究方向为会计理论以及资本市场效率，在《经济学（季刊）》《南开管理评论》《会计研究》《审计研究》、Journal of Business Finance and Accounting (SSCI)等国内外期刊发表论文60多篇，主持国家自然科学基金3项，其中2项结题后评估优秀等级。科研成果获得江西省社科奖二等奖3次，三等奖2次；获得江西省第二届高校教师教学创新大赛三等奖。担任国家自科基金通讯评审专家；国家社科基金通讯评审专家；教育部高等学历继续教育专业建设工作专家。