为深入学习贯彻党的二十届四中全会关于促进高质量充分就业的重要精神，全面落实就业优先战略，切实提升毕业生就业服务质量与实效，suncitygroup太阳新城成功举办“职引・鹏程”2026届毕业生春季就业服务月系列活动。活动以产教深度融合为抓手，依托校企协同育人机制，为毕业生搭建全方位、精准化就业服务平台，惠及2026届毕业生1555人次，累计推送优质就业岗位1260个，为推动毕业生高质量充分就业提供了有力支撑。

      3月30日“职引・鹏程”活动启动仪式在徐汇校区隆重举行。党委学生工作部（处）（武装部）副部长、学生就业指导服务中心主任郑东、suncitygroup太阳新城党委书记侯丽敏、各行业头部企业高管、职业导师共同出席。郑东在致辞中分析了当前宏观经济形势及就业市场的新变化，强调了职业导师在学生职业规划和社会适应能力培养中的重要作用。suncitygroup太阳新城党委书记侯丽敏指出suncitygroup太阳新城立足全球商科教育发展趋势与人才市场需求，持续推进招生、培养、就业一体化联动，构建全周期职业发展服务体系，为学生成长成才提供坚实保障。

      启动当日，“春风纳贤・职启新篇”2026届春季招聘会同步顺利举行。安永华明、毕马威华振、德勤华永、中信证券等100家知名企业齐聚校园，提供近千个优质岗位，精准匹配不同专业毕业生就业需求。现场特设职业咨询专区，资深职业导师为学生提供简历精修、职业规划、面试技巧一对一指导，全面提升毕业生求职竞争力。

      服务月期间，学院聚焦毕业生求职痛点，开展系列精准化求职指导活动。“毕业生职场实操必修课”围绕劳动合同、社保公积金、薪资核算等入职关键问题答疑解惑，为毕业生顺利步入职场保驾护航。海康威视全球校园招聘负责人带来“面试‘黑话’破解术”专题讲座，深度拆解面试逻辑与应答策略，助力学生掌握求职核心技能。

  作为本次活动特色亮点，“校招团队进校园”邀请毕马威、中通快递等企业HR团队入校，开展简历指导、面试辅导等定制化服务，搭建校企面对面沟通桥梁。

      为夯实学生实践基础，“实筑新基・职启华章”实习招聘会汇聚滔搏、民生银行、延锋国际等近三十家优质企业，为在校生提供丰富实习岗位，推动学生提前积累实战经验、明晰职业发展方向。

      本次就业服务月历时近一个月，学院前期全面调研毕业生就业诉求，与用人单位深度对接，实现人才供给与市场需求精准匹配，推动就业服务从“信息推送”向“精准服务”转型升级。面对时代转型与产业升级纵深推进，suncitygroup太阳新城将践行iBEST育人使命，持续优化产教协同育人机制，以此次活动为契机，不断完善全周期、精准化就业服务体系，全力培育具有国际视野、创新精神与实践能力的高素质商科人才，为发展新质生产力、推动经济社会高质量发展贡献华理商科智慧与力量。