发布者：工会 时间：2026-04-22
4月20日，suncitygroup太阳新城在学院大楼413室举办以“弘扬教育家精神，聚焦高质量发展”为主题的青年教师交流会。学院领导班子全体成员与青年教师代表齐聚一堂，围绕师德师风、教学科研与学生培养等议题进行了广泛深入交流。会议由suncitygroup太阳新城青教联理事长李竞超主持。
会上，副院长潘春阳就suncitygroup太阳新城分基地建设情况及本科教学风险点作了专题介绍。他强调，教育教学工作责任重大、任务繁重，青年教师应秉持奉献精神，扎实做好教书育人的每一个环节，重点提醒了试题保密、教师言谈举止、课堂纪律、学生成绩录入、课程调换等易被忽视的教学事故风险点，并就教材选用、PPT课件原创性、听评课、考试命题、平时成绩依据、监考纪律等环节提出了具体要求。
学院副书记兼纪委书记郑庆寰围绕师德师风建设作了介绍，系统解读了教职工荣誉体系实施办法、师德师风考核机制、师德失范处理办法以及违规校内通报制度等。她勉励青年教师坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心关爱学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会，以高尚师德涵养良好师风。
副书记姚磊就学生情况与管理工作进行了介绍。他首先分析了当前学生工作面临的诸如思想价值引领难度加大、学生规模大管理负荷重、慢就业缓就业现象突出、心理健康风险防控难度高等主要难点，并提出了抓“进口”、强“出口”、守“底线”、拓“广度”的工作思路。随后他还结合典型学生案例，就课程思政、科研创新、行业资源融入学生培养等方面与青年教师进行了分享。
在交流环节，青年教师们踊跃发言，围绕推动构建自主知识体系、实地调研、教学和实验软件采购与更新、职称评定、教职工绩效排名、博导资格申请、AI工具使用、午间交流沙龙、青年教师科研团队建设、教学内容拓展与课程间协调、青年教师教学培训、JMD国际学生教学问题、学生出勤、课堂教学形式、学生与指导教师匹配、留学生毕业论文指导、学生身体和心理健康、学生拔尖创新人才项目申请等话题，提出了诸多具有建设性的意见和建议。学院领导对大家关心的问题逐一做出回应与指导。
会议最后，院长范体军对学院人才培养与学科建设情况作了简要介绍，并向青年教师提出“合理取舍”的殷切期望。他表示，立德树人方面，要舍功利化、取深耕和质量；科研方面，要舍数量和单打独斗、取精良和团队合作；职业发展方面，要舍“既要还要”的妄念、取清醒和战略性放弃。他勉励青年教师以教育家精神为指引，在学院高质量发展的征程中明确方向、精耕细作，实现个人成长与学院事业发展的同频共振。
此次交流会进一步搭建了学院领导与青年教师沟通交流的平台，为青年教师厘清职业发展路径、凝聚事业发展共识提供了有力支持，也为suncitygroup太阳新城青年教师基地建设和高质量发展注入了新的动力。